Авторизація



Головна / Новости / Архив Computer Logic Group
Оплата единого взноса на социальное страхование в Украине 2011 - официальные разъяснения
-

Официальное разъяснение об оплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в 2011 году при составлении инвесторской сметной документации, формировании договорных цен и при взаиморасчетах за выполненные работы, а также предлагаем Вам пример расчета единого социального взноса.

Верховная Рада Украины приняла Закон «О сборе и учете единого социального взноса». Единым социальным сбором заменяются все социальные сборы, существующие сейчас.

-

Загальновиробничі, адміністративні витрати і прибуток

1.У Збірнику «Ціноутворення у будівництві» № 9, вересень 2010, поміщено Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», яким установлено новий порядок збору та обліку коштів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в 2011 році.

Просимо роз'яснити, яким чином враховувати кошти на сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в 2011 році при складанні інвесторської кошторисної документації, формуванні договірних цін і при взаєморозрахунках зa виконані роботи.

Закон України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», який набув чинності з 01.01.2011, визначає правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування і сплати.

Відповідно до частини другої статті 1 Закону «єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов’язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб і членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування».

Таким чином, єдиний внесок об'єднав внески до Пенсійного фонду України та до інших фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування в одну величину.

Розмір єдиного внеску для кожної категорії платників встановлюється у відсотках до бази нарахування єдиного внеску відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності.

Єдиний внесок нараховується на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну і додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати в розмірах, установлених для кожного класу професійного ризику виробництва - у розмірі 38,52% для 52 класу професійного ризику виробництва (будівельні та монтажні роботи), а також на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами - у розмірі 34,7%. Крім того, єдиний внесок нараховується на суму грошового забезпечення, оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, і допомоги з тимчасової непрацездатності - у розмірі 33,2%.

Сума єдиного внеску, нарахованого на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну і додаткову заробітну плату, розподіляється за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування пропорційно сумі єдиного внеску (у відсотках) у такий спосіб (відповідно до частини п'ятнадцятої статті 8 Закону):

Клас професійного ризику виробництва Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи) Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
........ ........ ........ ........ ........
52 86.1889 3.8941 3.6345 6.2825
........ ........ ........ ........ ........

Кошти на соціальне страхування визначаються:

на стадії складання інвесторської кошторисної документації

З огляду на те, що на цій стадії конкретна підрядна організація ще не відома, розмір коштів на соціальне страхування в 2-ому блоці загально-виробничих витрат може бути визначений із застосуванням відсоткового показника, що враховує всі види витрат на соціальне страхування, у тому числі:

  • єдиний внесок на суму кошторисної заробітної плати в розмірі 38,52%;
  • оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, показник якої приймається в розмірі 0,78% від кошторисної заробітної плати згідно з листом Мінпраці України від 06.08.2001 № 20-310;
  • єдиний внесок до Пенсійного фонду на суму оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності (у відсотках), який складе:

  • єдиний внесок на величину допомоги з тимчасової непрацездатності понад 5 днів (у відсотках), який складе:

Величина показника витрат на соціальне страхування при складанні інвесторської кошторисної документації дорівнює:

рис.2

на стадії формування договірної ціни та взаеморозрахунків за обсяги виконаних робіт

Згідно зі статтею 8 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI для 52 класу Професійного ризику виробництва розмір єдиного внеску встановлено:

  • 38,52% - на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну і додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати відповідно до Закону України «Про оплату праці»;
  • 34,7% - на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами;
  • 33,2% - на суму оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок кошт роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацезданості (понад 5 днів).

Розмір коштів на соціальне страхування в 2-ому блоці загально-виробничих витрат може бути визначений за формулою:

рис.3


де

Сзп - сума єдиного внеску, що нараховується на суму нарахованої заробітної плати працівникам за трудовими договорами;

Свцпд - сума єдиного внеску, що нараховується на суму винагороди фізичним особам за цивільно-правовими договорами;

СН5 - сума коштів на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності;

Стм єв - сума єдиного внеску, що нараховується на суму оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності та допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів).

Сума єдиного внеску, що нараховується на суму нарахованої заробітної плати працівникам за трудовими договорами (Сзп ), визначається за формулою:

рис.4


де

ЗП - на оплату праці в договірній ціні, які враховуються в прямих витратах;

ЗПр - показник оплати праці робітників (питома вага) за трудовими договорами по підрядній організації за попередній звітний рік, визначається за формулою:

рис.5


де

ЗПфактр - нарахованої зарплати робітникам за трудовими договорами за попередній рік;

Вфактфо(р) - сума винагороди фізичним особам (тим, що виконують БМР) за цивільно-правовими договорами за попередній рік;

ЗПімп - заробітна плата інженерно-технічних працівників, що враховується в загальновиробничих витратах;

Ктдєв - коефіцієнт для обчислення єдиного внеску для 52 класу професійного ризику виробництва, визначається:

рис.6

Сума єдиного внеску, що нараховується на суму винагороди фізичним особам за цивільно-правовими договорами (Свцпд), визначається за формулою:

рис.7


де

Пвцпдф0(р) - показник винагороди фізичним особам (питома вага) за цивільно-правовими договорами по підрядній організації за попередній звітний рік, визначається за формулою:

рис.8

Квцпдєв - коефіцієнт для обчислення єдиного внеску на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, визначається:

рис.9

Сума коштів на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності (СН5) визначається за формулою:

рис.10


де

Пн5 - усереднений показник витрат, пов'язаних з оплатою перших 5 днів тимчасової непрацездатності;

Т - нормативно-розрахункові трудовитрати робітників, кошти на оплату праці яких передбачаються в прямих витратах, та інженерно-технічних працівників, кошти на оплату праці яких передбачаються в 1-ому блоці загальновиробничих витрат, люд.-год.

Усереднений показник витрат, пов'язаних з оплатою перших 5 днів тимчасової непрацездатності (Пн5), визначається за формулою:

рис.11


де

Мфактн5 - маса витрат, пов'язаних з оплатою перших 5 днів тимчасової непрацездатності за попередній звітний рік, грн.;

Т - загальна нормативно-розрахункова трудомісткість виконаних робіт за попередній рік, люд.-год.

Сума коштів, пов'язаних з оплатою допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів), визначається за формулою:

рис.12


де

Птн - усереднений показник витрат, пов'язаних з оплатою допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів), визначається за формулою:

рис.13


де

Мфакттн - маса витрат, пов'язаних з оплатою допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів) за попередній звітний рік, грн.

Сума коштів на сплату єдиного внеску, що нараховується на сум) оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності та допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів) (С тнєв), визначається за формулою:

рис.13


де

Ктнєв - коефіцієнт для обчислення єдиного внеску на суму оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності та допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів), визначається:

рис.14

Величина витрат на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності та на сплату єдиного внеску уточнюється на стадії взаєморозрахунків за виконані роботи на підставі даних про фактичні величини цих витрат по кожному об'єкту за період, обумовлений у договорі підряду (квартал, півріччя, рік)

Приклад розрахунку показників для визначення витрат на соціальне страхування в складі договірних цін підрядної організації в 2011 році наводиться нижче (цифри умовні).

Вихідні дані:

  1. Найменування підрядної організації - TOB «Міськбуд»
  2. Сума нарахованої зарплати робітникам за трудовими договорами за 2010 рік (ЗП фактp) - 1996514 грн.
  3. Сума винагороди фізичним особам за цивільно-правовими договорами за 2010 рік (Вфактф0(р)) - 325014 грн.
  4. Витрати на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності за 2010 рік (Мфактн5 ) - 18130 грн.
  5. Сума допомоги з тимчасової непрацездатності за 2010 рік (Мфакттн)- 16654 грн.
  6. Загальна нормативно-розрахункова трудомісткість виконаних робіт за Актами приймання виконаних будівельних робіт (типова форма № КБ-2в) за 2010 рік (Тзр) - 189247 люд.-год.

Розрахунок:

  1. Показник оплати праці робітників за трудовими договорами за 2010 рік:
    рис.16
  2. Показник винагороди фізичним особам за цивільно-правовими договорами за 2010 рік:
    рис.17
  3. Усереднений показник витрат, пов'язаних з оплатою перших 5 днів тимчасової непрацездатності (Пн5), за 2010 рік:
    рис.18
  4. Усереднений показник витрат, пов'язаних з оплатою допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів) (Птн), за 2010 рік:
    рис.19

Ці усереднені показники використовуються даною підрядною організацією в 2011 році на стадіях формування договірної ціни, а також взаєморозрахунків за обсяги виконаних робіт при обчисленні розміру 2-го блоку загальновиробничих витрат.

З огляду на те. що фактичні показники по пп.1 - 4 по конкретному об'єкту, що будується цього року, будуть іншими, величина витрат на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності, на сплату единого внеску, нарахованого на заробітну плату робітників, на суму винагороди фізичним особам за цивільно-правовими договорами, на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності та допомоги з тимчасової непрацездатності уточнюються на стадії взаєморозрахунків за обсяги виконаних робіт на підставі даних про фактичні величини цих витрат по кожному об'єкту за період, обумовлений у договорі підряду (квартал, півріччя, рік).

Розрахунок загальновиробничих витрат на стадії складання інвесторської кошторисної документації та при формуванні договірних цін може бути виконаний у такий спосіб (цифри умовні):

  • при складанні інвесторської кошторисної документації (див. Розрахунок № 1-1 загальновиробничих витрат до локального кошторису № 02-01-01 на загальнобудівельні роботи будівлі поліклініки);
  • при складанні договірної ціни (див. Розрахунок № 1-1 загально-виробничих витрат до розрахунку № 1 у складі договірної ціни на будівництво поліклініки).

Розрахунок № 1-1 загальновиробничих витрат до локального кошторису № 02-01-01 на загальнобудівельні роботи будівлі поліклініки.

№ п/п
О б г р у н т у в а н н я
Нормативно-розрахункова трудомісткість у прямих витратах, люд.-год.    Усереднені коефіцієнти переходу від нормативно-розрахункової трудомісткості робіт, що передбачаються в прямих витратах, до трудовитрат працівників, заробітна плата яких враховується в загальновиробничих витратах Трудо-місткість в ЗВР, люд.-год. Усеред-нена вартість людино-години працівників, заробітна плата яких враховується в ЗВР, грн 1 Блок Заробітна плата в прямих витратах, грн. 2 Блок Усереднений показник для визначення коштів на покриття інших ста¬тей ЗВР, грн./ люд.-год. 3 Блок Усього загально-виробничих витрат, грн.
Заробітна плата в ЗВР, грн. Єдиний внесок на загальноо-бов'язкове державне соціальне страхування, грн.; Кошти на покриття інших статей ЗВР, грн.
........ ........ ........ ........ гр.Зхгр.4 ........ .гр.5хгр.6 ........ (гр.7+гр.8)х 0,40024 ........ гр.Зхгр.10 гр.7+гр.9 +гр.11
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Е1-17-14 225,06 0,098* 22,06 21,93 484 3696 1673 2,21* 497 2654
                       
12 Е6-1-15 159,42 0,120* 19,13 21,93 420 2157 1031 2,73* 435 1886
                       
  Итого 86717,15 - 9105,30 - 199679 1157672 543266 - 193379 936324

* - показники прийнято згідно з Додатком 3 до ДБН Д.1.1-1-2000

Розрахунок № 1-1 загальновиробничих витрат до розрахунку № 1 у складі договірної ціни на будівництво будівлі поліклініки

№ п/п
О б г р у н т у в а н н я
Нормативно-розрахункова трудомісткість у прямих витратах, люд.-год.   Коефіцієнт переходу від норма- тивно-розрахункової трудомісткості робіт, що передбачаються в прямих витратах, до трудо-витрат працівників,заробітна плата яких враховується в загаль новиробничих витратах Трудо-місткість в ЗВР, люд.-год. Усереднена вартість людино-години працівників, заробітна плата яких враховується в ЗВР, гри. 1 Блок Заробітна плата в прямих витратах, грн. Заробітна плата за трудовими договорами, грн. Винагорода за цивільно-правовими договорами, грн. 2 Блок Розрахунковий показник для визначення коштів на покриття інших статей ЗВР, грн./ люд-год. 3 Блок Усього загально-виробничих витрат, грн.
Єдиний внесок на загально¬обов'язкове державне соціальне страхування, грн.
Заробітна плата в ЗВР, грн. за трудовими договорами за цивільно-трудовими договорами всього Кошти на покриття інших статей ЗВР, грн.
........ ........ ........ ........ гр.З х гр.4 ........ - ........ гр.8 х 0,86**** гр.8 х 0,14**** (гр.7+ гр.9) х 0,3852 гр. 10х 0,347 гр.11 +гр.12 ........ гр.Зх гр.14 гр.7+ гр.13+гр.15
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
  Разом 168730,15 0,105* 17716,67 21,93 388527 2215427 1905267 310160 883569 107626 991195 2,62* 442073 1821795

Кошти на оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності. За розрахунком: (168730,15 люд.-год. + 17716,67 люд.-год.)х 0,096** грн./люд.-год.

17899     17899
Кошти на сплату єдиного внеску, нарахованого на суму оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності та на суму допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів). За розрахунком: ((168730,15 люд.-год. + 17716,67 люд.-год.)х0,088*** грн./люд.-год.+17899 грн.)х 0,332***** 11390     11390
  Всього 168730,15 - 17716,67 - 388527 2215427 1905267 310160 - - 1020484 - 442073 1851084

* - показники прийнято згідно з розрахунком підрядної організації;

** - усереднений показник витрат пов'язаних з оплатою перших 5 днів тимчасової непрацездатності (див. п.З Розрахунку- 0,096 грн./пюд.-год.);

*** - усереднений показник витрат, пов' язаних з оплатою допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів) (див. п.4 Розрахунку- 0,088 грн./люд.-год.);

**** - показники прийнято згідно з розрахунком підрядної організації (див. пп.1, 2 Розрахунку 0,86 і 0,14);

***** - коефіцієнт для обчислення єдиного внеску на суму оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності та допомоги з тимчасової непрацездатності (понад 5 днів) - Ктнєв = 0,332



Версия для печатиВерсия для печати | 07.02.2011, 11:24:00

Оставить комментарий
Для того, чтобы оставлять комментарии, зарегистрируйтесь на сайте .

Новини
Дистанційні курси кошторисників у травні-липні 2024 року
Дистанційні курси для всіх, хто мріє про успішну кар'єру кошторисника! Оберіть наші курси та отримайте всебічні знання і практичні навички, необхідні для професійного зростання. Старт з...
 
 
 
Зміна №1 до СОУ 40.1-00130044-605:2014
Оновлення кошторисної нормативної бази для програми Кошторис 8
 
Оновлення документiв ІДС БУДСТАНДАРТ. Версія бази 269 від 16.04.2024
До нормативної бази було додано 205 нових документів, актуалізовано тексти 12 документів.